广州市育儿假政策,广州市育儿假实施细则

在2021年9月29日的时候，政府就下发了新修定的红头文件，在9月29日(含)之后生育子女的，生育后享受产假188天、男方护理假30天，9月29日(含)正在休产假(护理假)的，产假延长至188天，护理假延长至30天。今年我们家就在讨论要孩子的事情，因为结婚7年，只有一个独生子女，家里长辈一直催，可是因为之前都在忙于工作，而且像我们江西的发展本来就比较慢，更何况我在一个3线小城市，所以就想着有一定的经济实力之后再考虑要二胎。最主要的就是，公公婆婆年纪也比较大，生完孩子之后我也没有时间带，所以就一直拖到现在。不过，最近我看到我们江西出来新的政策，就是在江西工作的女性，生育奖励的产假延长到了90天，也就是和之前相比增加了30天，这样算下来总共的产假就有188天了，但是我也不是很确定。如果真的是增加了一个月的产假，我就打算开始备孕二胎了，主要是产假增加了，可以等孩子大一些再让婆婆带，这样我也会更放心了。8月25日，从河南省医保局获悉，为支持三孩政策在河南落地实施，日前该局出台文件明确，自6月26日国家出台《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》起，将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险支付范围，各地要按时、足额支付生育医疗费用和生育津贴，生育津贴发放天数同生育一孩、二孩规定，生育医疗费和生育津贴待遇标准按当地规定执行。广州市育儿假政策,广州市育儿假实施细则

广州市育儿假政策

广州市育儿假政策是指为缓解职工在照顾新生儿或者抚养未满一周岁婴儿过程中的压力，助助职工更好地实现工作和家庭的平衡而推出的一项政策。按照相关规定，职工可以享受产假、陪产假、哺乳假和育儿假等各类假期，其中育儿假是指婴儿一岁以内，职工因照顾婴儿需要暂时离开工作岗位的时间。

广州市育儿假实施细则

根据广州市人力资源和社会保障局发布的《广州市育儿假实施细则》，广州市内符合条件的职工可以享受如下假期：

产假

女性职工分娩后，享受98天产假；

陪产假

男性职工可以享受15天的陪产假。

哺乳假

女性职工在产假期间和育儿假期间，每天有1小时哺乳假，累计不超过每日工作时间的20%。

育儿假

1、职工在享受产假或陪产假期间或者产假期满后，可以享受不超过6个月的育儿假。在育儿假期间，职工不得从事与工作岗位有关的工作。

2、对于需要照顾患有重病的婴幼儿的职工，育儿假可以延长到婴幼儿病愈或者1周岁之前。

其他注意事项

1、职工享受育儿假期间，工资待遇应按规定执行，不得降低或者停发；

2、职工在享受育儿假期间，单位不得单方面解除劳动合同或者降低工资待遇。

高龄做第三代试管婴儿成功率有多少？

对于高龄想生育宝宝的女性来说，即使做试管，成功率也是关注的重点。临床上目前使用的一、二、三代技术，第一，二代试管婴儿可能无法提高高龄女性的试管成功率，但第三代试管婴儿技术，即胚胎植入前遗传学检测(PGD)，可以实现提高高龄女性试管婴儿的成功率。

随着玻璃化冷冻技术的成熟、囊胚活检技术以及新一代测序技术的广泛应用，对胚胎的损伤减少了并提高了检测的准确性。试管从目前报道的数据来看，移植经过PGD技术检测的整倍体胚胎可以显著提高胚胎的着床率，大大降低了自然流产率，并且缩短了获得活产的时间。

尽管目前的研究表明，高龄女性采用第三代试管婴儿助孕可以显著降低自然流产的风险、提高每次移植的成功率并缩短到达活产的时间，但是否能够增加高龄患者每次取卵周期的成功率，目前尚无明确证据。

同时，高龄女性选择第三代试管婴儿助孕时还需要考虑到一下几点：

1、养囊胚失败和无染色体正常胚胎的周期取消;

三代的好处是多方面的，可以帮助许多家庭解决不育问题。但是，由于是要养囊的，因此对卵巢功能的要求非常高，如卵巢功能不好、卵子数量少、质量差的病人很容易养囊失败，导致后期胚胎无法用，所以要多加注意。如果有任何不明白的地方，可以继续向我们了解清楚。

水果虽然含有丰富的营养素，能促进宝宝的发育，但什么时候吃，怎么吃都是非常关键的。宝宝早期身体还在发育，尤其是肠道方面，如果不注意进食的方式和时间，就会伤害到肠胃，影响摄取营养后的吸收和消化，最终孩子的发育会受到阻碍，只有吃得好、吃得对，才更有利于孩子的成长。

参考资料